岗位职责：1、制定本公司招商政策，编制计划并实施2、招商管理，负责监督和协助公司各部门所经营品牌的开发、调整优化工作3、供应商管理 ，负责监督检查商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌，检查供应商资料的建立与完善情况，供应商管理与考核，进行年度评估和修订4、员工管理，负责招商人员的培训管理与队伍建设；对招商人员的督导与考核，掌握本部门员工思想动态，打造高素质采购队伍。任职要求：1、35岁以下，大专以上学历，专业不限，富有上进心，对企业忠诚，有较强的协作意识；2、两年以上连锁超市招商及供应商管理经验，精通超市业态招商流程；3、具规范化的招商管理理念和丰富的实践经验。